Einzelsupervision oder Coaching können im Einzel- oder Gruppensetting stattfinden und sind für Personen mit (zukünftigen) Management- und Führungsaufgaben in öffentlichen, privaten oder sozialen Unternehmen geeignet.
Im Mittelpunkt der gemeinsamen Reflexion können berufliche Herausforderungen, das praktische Handeln, Kommunikation und die eigene Rolle stehen. Es ist auf die Ziele des Unternehmens ausgerichtet.
Meine langjährige Tätigkeit als Führungskraft und die dabei gesammelten Erfahrungen und Erkenntnisse verleihen mir besondere Kompetenzen, Personen in derselben oder ähnlicher Position supervisorisch zu unterstützen.
Mögliche Motive für ein Coaching sind: