Arbeitsweise und Haltung
Als Supervisorin mit einer wertschätzenden, lösungsorientierten und systemisch-konstruktivistischen Haltung fördere ich einen lösungsorientierten, gewinnbringenden Prozess, den Einsatz angemessener Methoden und sorge dafür, alle Parteien zur Geltung kommen zu lassen.
Ich bin zur Vertraulichkeit verpflichtet und an die Schweigepflicht gebunden.
Qualitätssicherung
Als außerordentliches Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv) mache ich die „Ethischen Leitlinien der DGSv“ zur Grundlage meines Handelns.
Als Supervisorin in Qualifizierung reflektiere ich meine supervisorische Arbeit in Lehrsupervisionen und geeigneten kollegialen Reflexionssettings. Regelmäßiges Feedback, Zwischenauswertungen und kontinuierliche Prozessreflexionen sind weitere wichtige Bestandteile meiner Qualitätssicherung.
Qualifikation und Berufliche Erfahrungen